今日，中國連鎖經(jīng)營協(xié)會生活服務(wù)業(yè)與特許經(jīng)營部主任張靜、58同城招聘研究院院長李妍等一行人，蒞臨歐美雅潔調(diào)研指導(dǎo)工作，并與我司高總就一些企業(yè)及行業(yè)發(fā)展問題進行了深度交流。
在會談中，高總首先向張主任和李院長介紹了歐美雅潔的發(fā)展歷程及企業(yè)經(jīng)營狀況，分析了當(dāng)下疫情對養(yǎng)生美容行業(yè)實體門店的具體影響，以及我司的應(yīng)對方法及具體扶持策略，并就目前線下門店人員招人和留人的一些問題進行了詳細的說明。高總說：“從目前的市場發(fā)展趨勢來看，人員問題是線下門店最棘手的問題之一，作為一家服務(wù)型企業(yè)，歐美雅潔從四個方面來解決這一問題，一，通過公司專業(yè)人員協(xié)助線下門店進行招聘，招聘一些有行業(yè)經(jīng)驗的員工；二、加強校企合作，幫助學(xué)生就業(yè)的同時，為合作伙伴輸送擁有專業(yè)技能的員工；三、研發(fā)更智能，省人工的服務(wù)項目，例如我司的“七方熏灸項目”，無需人工也能有很好的調(diào)理效果；四、通過公司美智商學(xué)院的線下和線上的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助門店培訓(xùn)沒有經(jīng)驗的員工；通過以上四個方法能很好的緩解門店人員的問題”。
聽完高總的介紹，張主任和李院長對我司面對市場壓力下仍能不斷創(chuàng)新、全心全意為合作伙伴服務(wù)的精神給予了贊許。隨后，張主任又詢問了高總對目前行業(yè)的既定規(guī)則的一些合理化建議，以及企業(yè)對政府針對性扶持政策的建議。通過此次考察走訪工作，中國連鎖經(jīng)營協(xié)會與我司進一步加強了雙方的溝通和了解，為接下來雙方更加密切的合作夯實了基礎(chǔ)。
作為中國連鎖經(jīng)營協(xié)會的資深會員，我司自2005年加入?yún)f(xié)會以來，一直積極履行會員義務(wù)，在完善企業(yè)管理體系工作方面不斷進行積極探索，努力使企業(yè)服務(wù)體系上升到新高度。在今后的工作中，我們會一如既往的嚴(yán)格執(zhí)行“用實力感召客戶，用服務(wù)感動客戶”的宗旨，為合作伙伴提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更加完善的服務(wù)!
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